箇条書きすると 正確なフィードバックがない 失敗することは悪いことだと思っているミスをしても自分を正当化する 犯人探しをする 上司と部下の信頼関係が築けないミスの報告が減る（ミスが潜在化する）消極的な行動が目立つ 固定マインドセットという人や組…